近日，在上海市应急管理局、市人力资源社会保障局职能部门的精心指导下，上海市应急管理与安全生产协会分别组织召开了2025年度上海市危险化学品和机械制造企业工伤预防能力提升培训工作总结会。会议既是对年度培训成果的检阅，更是立足上海市工伤预防五年行动计划要求、推动工伤预防工作高质量发展的战略部署会。市应急管理局工贸安全监督管理处副处长张州、协会秘书长徐晓骏出席会议并讲话，上海石化学校职业技能培训中心、中冶宝钢职业技能培训中心项目负责人及教学管理团队主要成员，各分教学点相关负责人参会。

  会议聚焦“服务安全生产大局、筑牢工伤预防防线”的核心目标，全面总结2025年度工伤培训项目实施情况。两家培训机构以高度的政治责任感和使命担当，严格对标培训大纲要求，将项目打造成为政府放心、企业认可、职工受益的民生工程与安全工程。通过构建“制度-执行-监督”三位一体的管理体系，建立涵盖培训计划审批、教学过程管控、质量评估反馈的全流程管理制度；配备专职班主任、标准化监考队伍，实现培训全程跟踪管理；创新“线上理论+线下实操”双轨教学模式，面授课程采用案例教学、情景模拟等互动方式，线上平台运用智能学习系统实现个性化学习路径规划；实操培训突出“通用技能+企业所需”双结合，将安全生产法规标准转化为可操作的技能训练，强化事故应急处置能力训练。在市人社局、市应急管理局危化处、工贸处的专业指导下，多方协同发力，2025年上海石化学校职业技能培训中心共举办34期培训班，培训危化企业各类人员1871人，完成年度培训计划的104%；中冶宝钢职业技能培训中心共举办39期培训班，培训机械制造企业各类人员2654人，完成年度培训计划的103%，两家单位均以优异成绩通过项目终期评估。

  徐晓骏指出，本次培训项目的圆满完成，离不开市应急局、市人社局的悉心指导，离不开两家培训中心的辛勤付出，更离不开各分教学点的协同配合。他充分肯定了项目实施单位在制度建设、师资组建、教学创新、质量管控等方面取得的突破性成果，认为两家培训中心探索形成的“线上+线下”“总部+分点”“固定教学+送教上门”等混合培训模式，以及数据驱动、精细管理的推进方式，具有重要的推广价值。他表示，协会将以本次总结会为契机，进一步发挥桥梁纽带作用，总结提炼本次培训的成功经验并加以推广，持续整合优质培训资源，搭建政企协同、多方联动的工伤预防培训生态圈，加强对各培训单位的指导与服务，推动全市工伤预防培训工作提质增效，努力打造成为协会品牌培训项目，为全市经济社会高质量发展筑牢安全屏障。

  张州指出，2025年度工伤预防培训项目面临时间紧迫、任务繁重、企业分布分散、生源组织难度大等多重挑战，项目实施团队攻坚克难，按时保质完成了各项培训任务，为本市机械制造、危险化学品两大重点行业工伤预防工作树立了标杆。他强调，培训项目的深入实施，有效提升了核心岗位人员的安全理论素养和实操技能水平，对预防和减少生产安全事故、保障从业人员生命健康、构建安全生产长效机制具有重要推动作用。同时，他要求各相关单位总结本次培训的好经验、好做法，持续优化培训模式，聚焦行业安全风险痛点，进一步提升培训的针对性和实效性，推动工伤预防工作从“被动应对”向“主动预防”转变，切实筑牢全市安全生产第一道防线。

  此次总结会的召开，全面梳理了2025年度工伤预防培训工作的成效与不足，明确了下一步工作方向。各相关单位将以此次总结会为新起点，凝心聚力、真抓实干，持续提升工伤预防培训质量，不断筑牢全市安全生产防线，为保障从业人员生命健康、推动全市安全生产形势持续稳定向好作出更大贡献。