为进一步贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，上海切实把推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制作为新时代加强和改进安全生产工作的创新性、改革性举措，持续推动相关行业领域安全生产管理提质增效，持续推动安全治理模式向事前预防转型。市安委会办公室对今年1月各区、各有关单位征集、报送的企业员工主动发现、报告事故隐患的案例进行了汇总、筛选，现发布相关典型案例，供全市各单位学习参考。
案例一
上海方信包装材料有限公司热封工段女工刘某，在参加单位叉车作业安全知识竞赛中发现，本单位叉车作业安全操作规程中，未明确表述叉车空载下坡是正行还是倒行，存在安全隐患。第一时间向公司安全管理部门上报，安全部门立即进行核实，组织审核完善相关规程，避免因操作规程错误而引发事故。根据公司安全隐患奖惩制度，在月安全绩效考评中兑现奖励该员工50元。【报送单位：奉贤区应急局】
案例二
上海嘉瞻建设工程有限公司仓库后勤仓管丁某某发现材料堆边上的灭火器已过期，可能在火灾事故发生时，影响及时灭火。该名员工立即上报，并检查仓库内所有灭火器。公司采购立即购买，更换掉所有不合适灭火器。按照公司事故隐患内部报告奖励规定，奖励该员工200元现金，并公示表彰。【报送单位：奉贤区应急局】
案例三
上海海拉电子建立“发现，发声”机制，以“数据平台+轻量化激励”双轮驱动，构建事故隐患内部报告奖励机制。一是技术赋能，开发“发现·发声”隐患上报数据平台，实施“一人一账户”协同管理，保证全员参与率，设置隐患问题拍照即传、自动推送相应负责人等功能，实现风险隐患记录可追溯和闭环管理。二是双轨驱动，设立“最有意义隐患奖”（聚焦风险预判与技术突破）与“最多隐患贡献奖”（量化行动频次与覆盖广度），由总经理亲授定制奖杯与定制化纪念品，并在企业内刊中深度报道，实现从“物质激励”到“价值认同”。机制实施以来，员工隐患上报量提升近10倍，企业安全管理调查满意度达92%，企业安全合规效应进一步显现。【报送单位：浦东新区应急局】
案例四
上海枫林生命健康产业发展（集团）有限公司旗下枫林国际中心员工马某发现正准备实施外墙清洗的作业人员未规范佩戴五点式安全带，不符合高空作业安全防护要求。马某立即根据公司规定报告并第一时间对作业人员进行安全提醒与指导，要求其立即更换规定型号的安全带，待安全防护措施全部达标后，方可开展后续施工作业。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的相关规定，奖励马某1000元，并推荐为2025年度“安全先进个人”。【报送单位：徐汇区应急局】
案例五
新徐汇集团旗下上海新徐汇养老服务有限公司所属悦颐养老院员工在对电器设备进行安全巡查时，发现稳压泵配电柜一组浪涌保护器锈蚀老化，存在消防系统失效及火灾风险。该员工立即上报安全部门，并协助完成更换，及时消除隐患。集团依据《新徐汇集团生产安全事故隐患内部报告奖励办法（试行）》，奖励该员工50元等值实物。【报送单位：徐汇区应急局】
案例六
宝山钢铁股份有限公司宝山基地运输部运行维护师陆某在日常作业中发现，原料码头工场输入皮带区域设置的3台集中除尘器，除尘管道会存在积灰情况，长时间积累会造成管道堵塞，除尘风机运转不良，需要人员定期检查。作业人员需要爬入管道内部，对管壁积灰情况进行检查，作业时只能容纳一人且空间狭小，存在粉尘、缺氧的风险。陆某遂协同区域维护工程师殷某商讨制定对策措施，确定对除尘管道内部检查作业使用工业机器人对管道内部积灰情况进行检查，杜绝存在缺氧窒息的风险，避免有限空间作业，保障人员安全，彻底消除安全隐患。该隐患整改案例被评为公司级优秀典型隐患查改案例，根据公司《安全生产事故隐患报告奖励管控要求》，对陆某和殷某分别奖励2000元，并在全公司对该案例进行通报，进一步强化全员隐患排查的导向，激发更多员工主动参与隐患排查。【报送单位：中国宝武钢铁集团有限公司】
案例七
中国宝武钢铁集团有限公司旗下宝山钢铁股份有限公司钢管特钢事业部电炉厂某员工，在圆方坯电炉低碳节能改造项目投运前开展安全风险辨识时发现，7# 炉水冷元器件异常状态联锁要求未纳入ECS连接小车相关监控与动作联锁，且触发报警后也未将ECS小车停止推料动作纳入联锁程序。由于该ECS连接小车为大流量水冷元件且深入炉内振动加废钢，一旦发生漏水且废钢继续加入，将极大增加炉内响爆风险。该员工立即将隐患上报，电炉厂迅速组织整改，将连接小车冷却水纳入重大安全风险监控，实现漏水即触发全系统联锁保护并将该联锁保护程序测试固化至月度安全检查项目，并对相关人员开展专项培训，消除了安全隐患。同时，组织人员对改造后的设备设施再次进行全面的风险辨识和隐患排查，共发现并整改隐患12条。电炉厂依据安全隐患报告奖励制度，奖励该员工5000元，并通报表扬。【报送单位：中国宝武钢铁集团有限公司】
案例八
上海临港经济发展（集团）有限公司旗下漕河泾平台所属星联科技园区物业服务中心工程人员开展日常巡查时，发现星联科技园1号楼北侧顶楼外墙设置的漕河泾开发区户外广告牌存在结构锈蚀、材料老化情况，易发生高空物体打击的重大安全隐患。该名员工立即对广告牌下方地面辐射区域进行封闭管控，同时根据谁设置、谁负责的原则，由物业服务中心通过漕河泾平台事故隐患内部报告程序上报，漕河泾平台组织专业单位进行现场踏勘和制定专线更换方案，及时完成广告牌更换，消除了上述安全隐患。事后，漕河泾平台依据公司《事故隐患内部报告奖励制度》，奖励该工程人员500元实物奖励。【报送单位：上海临港经济发展（集团）有限公司】
案例九
上海地产（集团）有限公司所属建材集团旗下上海耀皮汽车玻璃有限公司生产车间一员工在作业过程中发现世进区立式机设计结构不合理，人员安装附件时，需完全进入机器内摆放附件，且摆放附件的位置缺少急停按钮和光栅保护装置，一旦在安装附件过程中机器发生意外极有可能对员工生命造成威胁。该员工发现隐患后第一时间叫停附件安装作业，并对设备安装区域拍摄照片及附上文字说明发送至公司安全微信群内报告安全隐患。公司安全管理部门立即制定对立式机的整改措施，并安排工程部人员改造注塑机，优化注塑机附件摆放的位置。在现场摆放附件的位置增加急停按钮并安装光栅，降低安装附件过程中的安全风险，消除了隐患。同时对公司内所有涉及进入设备内作业的设备进行排查发现并整改了2处类似隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工500元，并予以通报表扬。【报送单位：上海地产（集团）有限公司】
案例十
上海城投（集团）有限公司旗下上海环境集团股份有限公司所属西和县焚烧垃圾发电厂巡检员工发现焚烧炉旁的烟气管道接口处有轻微泄漏，若不及时处理可能导致有害气体扩散。该员工立刻通过公司运行群报告，公司迅速安排人员检修，成功堵住漏点。事后，公司按制度奖励该员工200元。【报送单位：上海城投（集团）有限公司】
案例十一
上海城投（集团）有限公司旗下上海环境集团股份有限公司所属固体废物处置有限公司医废分公司收运员沈某，在医废集中处置基地行车时观察发现，医废收运车辆通过基地内转弯处时未停留，存在安全隐患。沈某立刻向医废分公司EHS部（车辆管理部）反馈，经核实情况属实，分公司随即开展收运全员安全行车主题教育，联动处置基地在厂内主干道、弯道处增设“转弯必停”“行车限速”等警示标识，并部署实施厂内行车安全专项治理行动。公司依据有关规定，对沈某给予“安全之星”荣誉称号，并奖励价值500元的物品。【报送单位：上海城投（集团）有限公司】
案例十二
上海城投（集团）有限公司旗下上海市环境工程设计科学研究院有限公司环境监测中心某员工发现设置在办公楼顶楼的废气处理排风管道，其支撑底座不扎实，如果遇到极端台风天气时，可能无法抵御强风载荷，导致排风管道支撑支架断裂，管道倾倒出现废气泄漏，甚至产生从楼顶坠落的风险。该名员工立即向安全管理部门报告隐患，安全管理部门立即开展优化措施，增加支撑杆并使用混凝土对管道支撑底座进行浇筑增强牢固性，并对顶楼排气管道以及其他设施设备进行了全面排查。公司按照《上海环境院职工奖惩管理办法》《上海环境院“环境之星”评选活动方案》规定，给予该名员工“环境之星”荣誉并通报表扬，同时给予500元标准的实物奖励。【报送单位：上海城投（集团）有限公司】
案例十三
锦江国际（集团）有限公司旗下维也纳酒店（上海大宁国际虹口广粤路店）员工李某例行巡查时，途经水泵房，听到水泵房内有异响，其立即通知工程部，工程部人员赶到现场，打开水泵房后，检查发现水泵房有漏水现象，且稳压泵出现整体过热的情况，工程部立即关停水泵联系维保单位，于当日进行全面检修及更换，事后再次检查泵房情况，确保了酒店后续的正常运营。事后，酒店根据《事故隐患内部报告奖励制度》对李某进行表彰，并奖励现金1000元。【报送单位：锦江国际（集团）有限公司】
案例十四
绿地控股集团有限公司旗下上海卉昌建设工程有限公司昆明滇池国际健康示范城2-2期项目墙体砌筑作业人员张某在日常作业中发现，人货梯门在未彻底关闭时即可启动人货梯。该人员立即向项目部安全员报告，安全员立即联系电梯供应商进行整改，并向项目经理进行汇报。维保人员发现，系因人货梯“门连锁”装置安装使用过程中存在轻微移动变形导致安全装置失效，遂立即进行更换并加固，及时消除了该安全隐患。项目部按照事故隐患奖励制度，对张某奖励200元。【报送单位：绿地控股集团有限公司】
案例十五
上海长江轮船有限公司所属长航货运有限公司管理的“长天海”轮二管轮对发电原动机进行例行维护保养，在清洁曲拐箱时发现曲拐箱内有1紧固螺栓存在问题。二管轮发现后立即报告轮机长，经详细检查，发现是主齿轮紧固螺栓掉落，该型齿轮为两个半体通过4根紧固螺栓连接固定为一个整体，另外一根螺栓也已松动。船舶立即报告公司机务主管及时采购备件供船安装，避免了一起机损事故发生。公司按照规定奖励二管轮2000元、轮机长500元，并通报表扬。【报送单位：上海长江轮船有限公司】